1. Cung cấp dịch vụ tuyệt vời:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
2. Nắm bắt và sẵn sàng thay đổi:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
3. Tạo sự vui vẻ và hơi “dị biệt”:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
4. Phiêu lưu, sáng tạo, cầu tiến:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
5. Theo đuổi mục tiêu phát triển và học hỏi:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
6. Xây dựng mối quan hệ thành thực:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
7. Xây dựng tinh thần tích cực trong nhóm:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
8. Làm nhiều hơn với nguồn lực ít hơn:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
9. Giữ đam mê:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
10. Luôn khiếm tốn:
Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp. Nội dung chi tiết bài viết của doanh nghiệp.
SAKURA GROUP luôn luôn chú trọng và coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Vì thế, mọi hoạt động tại SAKURA GROUP đều lấy “Con người” là trọng tâm. Một trong những giá trị mà SAKURA GROUP xây dựng và luôn phát huy đó là môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và tràn đầy năng lượng.
Ở SAKURA GROUP, không chỉ tiếng nói của quản lý cấp cao mới có trọng lượng, mà từng tiếng nói, từng ý kiến của bất kỳ nhân sự các cấp đều được chú trọng lắng nghe, ghi nhận và tạo điều kiện để mỗi cá nhân đều có thể phát huy tối đa thế mạnh của mình trong sự phát triển chung của cả Doanh nghiệp.
SAKURA GROUP đã nỗ lực không ngừng trong việc tạo ra một môi trường làm việc, nơi mà mỗi cá nhân trong đó đều thể hiện được sự tôn trọng, tin tưởng nhau, cùng đoàn kết để đạt được những thành quả xuất sắc; Đồng thời, cũng là nơi để mỗi người tìm thấy những niềm vui, những giá trị trong công việc.
Trên cơ sở đó, SAKURA GROUP xác lập mục tiêu tuyển dụng là thu hút và sẵn sàng chào đón tất cả những ứng viên có mong muốn được làm việc, được cống hiến và phát huy tối đa thế mạnh về tay nghề, kỹ năng và kiến thức chuyên môn của mình trong sự phát triển chung.
Nâng cao tôn chỉ “Đoàn kết là sẻ chia”, SAKURA GROUP duy trì thường niên những hoạt động cộng đồng nhằm tôn vinh những cá nhân, tập thể NLĐ có thành tích xuất sắc trong công việc; sẻ chia với những hoàn cảnh khó khăn, kết hợp hài hòa giữa lợi ích Doanh nghiệp với lợi ích của cán bộ, người lao động.
Hoạt động hướng dẫn, đào tạo nguồn lực nhân sự nhằm nâng cao tay nghề, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cũng luôn được SAKURA GROUP chú trọng. Đây không chỉ là nhiệm vụ riêng của bộ phận Nhân sự mà là trách nhiệm của mỗi cá nhân tại SAKURA GROUP. Đặc biệt, với sự chuyên tâm của mình, các cán bộ thuộc Ban điều hành SAKURA GROUP luôn gắn kết, đồng sức, đồng lòng, cam kết cùng tham gia nhiệm vụ hoạch định và phát triển nhân sự, cùng tạo ra môi trường làm việc với hiệu quả cao nhất.
Môi trường:
Với mục tiêu phát triển bền vững, SAKURA GROUP hiểu rõ tầm quan trọng của việc bảo vệ môi trường trong quá trình thiết kế, xây dựng và khai thác các tổ hợp du lịch, TTTM, khu đô thị, văn phòng và căn hộ. Những công trình đầu tiên SAKURA GROUP xây dựng như Vinpearl Resort Nha Trang, tòa tháp Vincom Center Bà Triệu đến các khu đô thị như: Royal City hay Times City, Vinhomes Riverside… đều là những khu du lịch xanh, khu đô thị sinh thái, tòa nhà tiết kiệm năng lượng. Những công trình kiến trúc "xanh" nổi bật gắn với từng dấu ấn phát triển của SAKURA GROUP.
Coi nguyên tắc “xanh” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như phát triển các dự án, Tập đoàn SAKURA GROUP không chỉ luôn nỗ lực hết mình trong việc giữ gìn và bảo vệ môi trường, mà còn chú trọng việc tuyên truyền ý thức này tới khách hàng, cộng đồng để cùng nhau xây dựng và gìn giữ môi trường trong lành, xứng đáng với đẳng cấp thương hiệu 5 sao của Tập đoàn đã đề ra.
Cộng đồng:
Tập đoàn xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên khát vọng tiên phong với niềm tự hào về giá trị trí tuệ, bản lĩnh và truyền thống nhân văn của người Việt. Văn hóa này không chỉ thể hiện trong chính sách phúc lợi dành cho người lao động, mà còn trong các hoạt động vì sự phát triển chung của cộng đồng xã hội.